Probabilidad y Estadística 2017 Castilla la Mancha
Probabilidad total y Teorema de Bayes: Categorías de empleados
5. En una empresa hay dos categorías para los empleados, en la categoría A se encuentra el 80 % de los empleados y el resto en la B. El 10 % de los empleados de la categoría A tiene contrato temporal mientras que en la categoría B este porcentaje es del 30 %.
a) Elegido un empleado al azar de esa empresa, ¿cuál es la probabilidad de que tenga contrato temporal? (0.75 ptos)
b) Se escoge un empleado al azar y tiene contrato temporal, ¿cuál es la probabilidad de que sea de la categoría B? (0.75 ptos)
Paso 1
Definir sucesos y organizar la información
En primer lugar, definimos los sucesos que intervienen en el problema para poder organizar los datos correctamente:
* $A$: El empleado pertenece a la categoría A.
* $B$: El empleado pertenece a la categoría B.
* $T$: El empleado tiene contrato temporal.
* $\bar{T}$: El empleado no tiene contrato temporal (contrato indefinido).
Del enunciado extraemos las siguientes probabilidades:
* $P(A) = 0.80$ (el 80 % de los empleados son de la categoría A).
* $P(B) = 1 - 0.80 = 0.20$ (el resto son de la categoría B).
* $P(T|A) = 0.10$ (el 10 % de los de la categoría A son temporales).
* $P(T|B) = 0.30$ (el 30 % de los de la categoría B son temporales).
Representamos esta información mediante un **diagrama de árbol**:
💡 **Tip:** En un diagrama de árbol, las probabilidades de las ramas que salen de un mismo nodo siempre deben sumar 1.
Paso 2
Cálculo de la probabilidad de contrato temporal
**a) Elegido un empleado al azar de esa empresa, ¿cuál es la probabilidad de que tenga contrato temporal? (0.75 ptos)**
Para calcular la probabilidad total de que un empleado sea temporal, sumamos las probabilidades de llegar a ser temporal a través de las dos categorías posibles (A y B). Aplicamos el **Teorema de la Probabilidad Total**:
$$P(T) = P(A) \cdot P(T|A) + P(B) \cdot P(T|B)$$
Sustituimos los valores obtenidos del árbol:
$$P(T) = (0.80 \cdot 0.10) + (0.20 \cdot 0.30)$$
$$P(T) = 0.08 + 0.06 = 0.14$$
Esto significa que el 14 % de los empleados de la empresa tienen contrato temporal.
💡 **Tip:** El teorema de la probabilidad total se usa cuando queremos hallar la probabilidad de un suceso final que depende de varios caminos o categorías previas.
✅ **Resultado:**
$$\boxed{P(T) = 0.14}$$
Paso 3
Cálculo de la probabilidad condicionada (Bayes)
**b) Se escoge un empleado al azar y tiene contrato temporal, ¿cuál es la probabilidad de que sea de la categoría B? (0.75 ptos)**
En este apartado nos dan una información previa: sabemos que el empleado *ya es* temporal. Queremos hallar la probabilidad de que pertenezca a la categoría B dado que es temporal, es decir, $P(B|T)$.
Para ello utilizamos el **Teorema de Bayes**:
$$P(B|T) = \frac{P(B \cap T)}{P(T)} = \frac{P(B) \cdot P(T|B)}{P(T)}$$
Ya tenemos los datos necesarios de los pasos anteriores:
* $P(B \cap T) = 0.20 \cdot 0.30 = 0.06$
* $P(T) = 0.14$ (calculado en el apartado anterior)
Sustituimos:
$$P(B|T) = \frac{0.06}{0.14}$$
Simplificamos la fracción:
$$P(B|T) = \frac{6}{14} = \frac{3}{7} \approx 0.4286$$
💡 **Tip:** El teorema de Bayes nos permite "volver atrás" en el árbol; conociendo el resultado final (es temporal), calculamos la probabilidad de que proceda de una rama específica (categoría B).
✅ **Resultado:**
$$\boxed{P(B|T) = \frac{3}{7} \approx 0.4286}$$